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Planbar Bewerber über Social Media – präzise, effizient, mit KI.

Wir liefern qualifizierte Bewerbungen in 14–30 Tagen. KI-gestützte Recruiting-Funnels + WhatsApp-Automationen = weniger Streuverlust, mehr passende Bewerber.

1.000+ Kampagnen • Handwerk, Industrie & Spedition • DSGVO-konform

Wir denken nicht in Likes – wir liefern Ergebnisse.

Bei uns zählt kein Hype, sondern messbarer Erfolg. Wir kombinieren Social Recruiting, künstliche Intelligenz und automatisierte Prozesse zu einer Personalgewinnung, die funktioniert – egal ob Fachkräfte, Handwerker oder Fahrer.

Automatisierte Prozesse –

WhatsApp-Bots entlasten HR um Ø 6–10 Std/ Woche

Messbare Ergebnisse

CPL & CPA live im Dashboard (Metabase)

Persönlicher Ansprechpartner fester CS-Manager + wöchentlicher KPI-Call

Erfahrung 1000+ Kampagnen, 10+ Jahre Performance

Unsere Leistungen

Social Recruiting

Qualifizierte Bewerbungen in 14–30 Tagen. Von Zielgruppe, Ads & Creatives bis WhatsApp-Dialog – alles aus einer Hand. KPI-Fokus: Cost per Bewerbung & Bewerberqualität.

Performance Funnels

Aus Klicks werden Leads und Termine. Conversion-Design, Tracking & Retargeting – mit klarem ROI

WhatsApp-Automationen

Bewerber landen direkt im Chat. DSGVO-konform, KI-gestützt, persönlich skalierbar. Übergabe an HR-Prozess inklusive.

Über uns

ADDELIVERY – Experten für Recruiting, KI und Social Media. Wir sind eine Social-Media-Agentur aus Kaarst, spezialisiert auf planbare Personalgewinnung durch KI und Social Recruiting. Unsere Mission: Mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe und Marken dabei unterstützen, offene Stellen schnell und zuverlässig zu besetzen – mit modernen digitalen Strategien.

10+ Jahre Erfahrung im Social Media Marketing

Tiefes Know-how in KI-gestütztem Recruiting

Mehr als 1.000 erfolgreich umgesetzte Kampagnen

Fokus auf Handwerk, Industrie & Premium-Marken

Persönliche Betreuung & transparente Ergebnisse